Vous vous demandez certainement quel est le rapport entre prévention en santé et sécurité au travail et météo? Il est fort simple. Ce n’est pas parce qu’une recette de protection fonctionne bien une journée qu’elle est bonne à tous les jours.

Vous vous demandez certainement quel est le rapport entre prévention en santé et sécurité au travail et météo? Il est fort simple. Ce n’est pas parce qu’une recette de protection fonctionne bien une journée qu’elle est bonne à tous les jours.

En effet, si vous êtes du genre à enlever et remettre votre manteau plusieurs fois par jour lorsque la température change, vous êtes en plein le type de personne à qui je m’adresse. ...continuer la lecture de "La météo et la santé et sécurité au travail, rapport?"

La période d’été en entreprise est souvent un moment où les patrons doivent composer avec le nombre d’absences élevé dû aux vacances annuelles, aux étudiants embauchés et à la réorganisation des postes de travail selon les employés restants.

La période d’été en entreprise est souvent un moment où les patrons doivent composer avec le nombre d’absences élevé dû aux vacances annuelles, aux étudiants embauchés et à la réorganisation des postes de travail selon les employés restants.

Il s’agit d’une période difficile à gérer tant au niveau de l’efficacité et de la rentabilité. Cependant, pour une personne comme moi, il s’agit du meilleur moment dans l’année pour évaluer les postes de travail, la complexité des tâches à effectuer et la facilité de remplacement d’un employé régulier à un poste donné.

En d’autres mots, les employés qui exercent des fonctions inhabituelles deviennent une source d’information exceptionnelle sur les lacunes d’un poste, les procédures qui sont trop complexes, le manque de sécurité, etc.

Voyez-vous où je veux en venir?

Un employé placé temporairement à un poste n’a pas pris d’habitudes. Il n’a pas les « trucs » des anciens pour « sauver » du temps. Souvent, il n’a pas eu plus de quelques minutes de formation et il fera au meilleur de sa connaissance. Bref, il aura des difficultés à surmonter, il se cognera si quelque chose est mal placé, il aura mal partout si sa position n’est pas ergonomique, etc.

Pensez-y, au lieu de détester les vacances de vos employés, voyez-les comme un moyen d’améliorer vos postes de travail, vos procédures et votre performance en santé et sécurité au travail.

 

Tout d’abord, bonne année à tous! Avez-vous passé de belles fêtes? Avez-vous pris du temps en famille? Avez-vous revu des gens dont vous vous étiez ennuyés? Avez-vous de bons souvenirs en mémoire?

Tout d’abord, bonne année à tous! Avez-vous passé de belles fêtes? Avez-vous pris du temps en famille? Avez-vous revu des gens dont vous vous étiez ennuyés? Avez-vous de bons souvenirs en mémoire?

Si oui, je vous invite à y penser fortement. Prenez une photo mentale de ces bons moments, imprégnez bien votre mémoire de cette chaleur humaine, ce sentiment de bien-être et de bonheur. Pourquoi est-ce si important pour moi de vous faire faire cette démarche sur un blogue en santé et sécurité?

La réponse est fort simple. Je veux m’assurer que vous ayez une image de ceux que vous aimez le plus la prochaine fois que vous voudrez prendre un raccourci non sécuritaire au travail; la prochaine fois que vous omettrez de cadenasser; que vous prendrez un autre chemin que l’aire de circulation balisée; que vous ne prendrez pas le temps de faire l’inspection quotidienne de votre chariot élévateur… Bref, lorsque vous jugerez que ces moments de bonheur vécus ne valent plus la peine de les revivre dans moins d’un an.

Êtes-vous capables d’affirmer hors de tout doute raisonnable que votre famille et vos amis ne méritent plus votre présence? Ou pire, que vous ne méritez plus de passer de bons moments avec eux? Si non, prenez le temps de bien effectuer votre travail afin de réduire les risques d’accident et d’être toujours parmi nous aux prochaines vacances des fêtes!

 

Êtes-vous de ceux qui prendront une résolution dans les prochaines semaines afin de commencer l’année du bon pied? Désirez-vous arrêter de fumer? Perdre du poids? Vous remettre en forme?

Êtes-vous de ceux qui prendront une résolution dans les prochaines semaines afin de commencer l’année du bon pied? Désirez-vous arrêter de fumer? Perdre du poids? Vous remettre en forme?

Avez-vous déjà pensé aux répercussions qu’une remise en forme et un maintien de ses forces peuvent avoir sur votre travail?

Une bonne condition physique est gage d’une bonne musculature et d’une bonne posture. Sans être une spécialiste en ergonomie ni une entraîneuse privée, je peux vous confirmer que des exercices à chacun favoriseront une meilleure posture et une plus grande capacité physique.

C’est merveilleux d’accomplir ses tâches quotidiennes avec plus de souplesse, d’ampleur et en utilisant moins d’énergie. Vous pouvez faire appel à plein de spécialistes dont des entraîneurs, massothérapeutes, physiothérapeutes… pour vous aider à trouver des exercices qui vous aideront dans vos tâches quotidiennes. Des exercices peuvent même être faits sur les heures de travail, à votre poste.

C’est quoi le rapport avec la santé et sécurité au travail? Il y a moins de risque de troubles musculosquelettiques, moins de dangers de blessures au dos. Vous serez plus alertes, plus productifs. Vous avez besoin de plus d’arguments? Visitez le site de la Fondation des maladies du cœur.

Depuis quelque temps, dans ma région, on entend parler d’accidents de travail qui surviennent avec des équipements qui ne semblent pas être cadenassés. Les accidents arrivent toujours lors du nettoyage de pièces ou de la maintenance courante.

Depuis quelque temps, dans ma région, on entend parler d’accidents de travail qui surviennent avec des équipements qui ne semblent pas être cadenassés. Les accidents arrivent toujours lors du nettoyage de pièces ou de la maintenance courante.

Dans quelle langue va-t-il falloir le dire pour que les gens le comprennent? Vous n’êtes pas des supers héros, et oui, ça peut vous arriver.

Des accidents comme ceux-là peuvent être évités tellement facilement. Ce n’est pas vrai que c’est beaucoup plus long de cadenasser. Ce n’est pas vrai qu’il est impossible que les pièces se mettent en mouvement si l’interrupteur est à « off ».

Arrêtez de vous prendre pour des supers héros et de croire que vous êtes invincibles et intouchables.

Vous êtes patron et vous êtes contre le cadenassage ou vous n’avez pas les connaissances nécessaires pour mettre en place une telle procédure?  Vous avez deux solutions au minimum. La première est de vivre avec les remords de ne pas avoir agi si un de vos employés se blesse et la deuxième est de faire appel à une personne qui a les compétences nécessaires pour vous aider à mener à bien un tel projet.

Vous êtes l’employé dont le patron ne veut rien entendre? Vous pouvez refuser d’effectuer une tâche dangereuse et la CSST explique très bien la démarche à suivre.

Sur ce, je souhaite que vous gardiez votre attitude de super héros pour la prochaine Halloween.

 

Il n’est pas rare d’entendre des employés se demander qu’est-ce que ça va donner de faire des efforts en santé et sécurité au travail. Les réponses sont nombreuses allant d’un endroit plus sécuritaire exempt d’accidents, à un milieu où il est plaisant de travailler.

Il n’est pas rare d’entendre des employés se demander qu’est-ce que ça va donner de faire des efforts en santé et sécurité au travail. Les réponses sont nombreuses allant d’un endroit plus sécuritaire exempt d’accidents, à un milieu où il est plaisant de travailler. Des concepts qui sont très importants, mais qui demeurent des concepts. Pour un employé, un accident ça n’arrive qu’aux autres. Depuis le temps qu’il travaille là, il n’en a pas encore eu. Comment motiver vos employés? J’ai développé des petites choses chez mes clients qui ne coûtent rien à eux et qui motivent les employés. Voici quelques exemples : ...continuer la lecture de "Donner pour recevoir au lieu d’exiger"

La saison des déménagements bas son plein. Et vous, avez-vous pensé à tout? De l'étape du déménagement à proprement parler jusqu'à l'aménagement, de nombreuses choses doivent être prises en compte.

La saison des déménagements bat son plein. Et vous, avez-vous pensé à tout? De l'étape du déménagement à proprement parler jusqu'à l'aménagement, de nombreuses choses doivent être prises en compte.

La grande journée arrive. Vous planifiez déjà depuis quelques semaines et même plusieurs mois, la parfaite séquence à respecter pour que tout soit fait dans la même journée. Avez-vous pensé à tout? La CSST a mis au point un petit article qui ne prend que quelques minutes à lire: Consignes pour réduire les risques durant un déménagement. Vous y trouverez des renseignements utiles sur les vêtements à porter, les méthodes sécuritaires de manutention, la méthode de transport des boîtes, la chargement et déchargement des boîtes, etc.. Mais une fois que vous y serez déménagés, serez-vous plus en sécurité dans votre nouvelle demeure?

Si malgré ces bons conseils, une douleur survient, j'ai trouvé sur un site quelques exercices de détente après un déménagement.

Il est important de s'assurer que l'endroit est équipé de détecteurs de fumée conformes. Les accès doivent être dégagés et faciles d'accès. Connaissez-vous tous les accès pour sortir de votre bloc à appartements? Où sont situés les extincteurs? Il y a de nombreuses questions à se poser suite à un déménagement. La SCHL a produit un article s'intitulant Votre appartement: la sécurité incendie. Je vous invite à vous référer à ce lien pour en apprendre d'avantage que ce soit dans une maison ou un logement.

L'important c'est que votre nouveau logis soit aussi beau, douillet que sécuritaire. Vous avez la responsabilité des gens qui y vivent. Un accident arrive si vite qu'il est important de prendre toutes les précautions nécessaires.

Bienvenu chez vous!

Tout le monde a un GBS. Certains ne s'en servent pas à sa juste valeur, d'autres en ont un particulièrement développé, mais dans l'ensemble nous pouvons nous y fier sans trop de problèmes.

Tout le monde a un GBS. Certains ne s'en servent pas à sa juste valeur, d'autres en ont un particulièrement développé, mais dans l'ensemble nous pouvons nous y fier sans trop de problèmes.

Pourquoi j'en parle sur un blogue en santé et sécurité au travail? C'est simple. Uniquement en vous fiant à votre jugement, vous trouverez rapidement réponse à la plus grande question en santé et sécurité au travail: est-ce que c'est dangereux? Malgré que ça semble facile à première vue, cette question est la base de tout. Avant même les multiples procédures de travail et règles à respecter, la question de danger doit être résolue.

Quand une situation vous apparaît problématique ou qu'il y a quelque chose qui cloche, il y a généralement un problème. Souvent, vous regardez les gens autour de vous travailler et vous vous dites: "Je ne ferais pas ça comme ça, c'est bien trop dangereux!". Mais au fond, vous ne faites rien. Vous attendez que la solution tombe du ciel.

Avez-vous pensé que si vous suiviez votre jugement, plusieurs situations seraient corrigées et pourraient éviter des accidents? On appelle ça de la Prévention. Il n'est pas nécessaire de connaître l'article du Règlement en santé et sécurité au travail qui s'applique pour s'apercevoir que la situation à un potentiel de risque non négligeable ni d'être une conseillère en santé et sécurité. Vous avez simplement besoin de suivre votre jugement.

Avez-vous confiance en votre jugement? Pouvez-vous faire confiance à votre GBS?

 

Le printemps est censé être arrivé depuis le 21 mars, mais en pratique, nous l’attendons toujours. Le grand ménage débutera sous peu pour plusieurs et bientôt, de nombreuses municipalités et compagnies en aménagement paysager reprendront du service pour verdir nos parcs et nos pelouses.

Le printemps est censé être arrivé depuis le 21 mars, mais en pratique, nous l’attendons toujours. Le grand ménage débutera sous peu pour plusieurs et bientôt, de nombreuses municipalités et compagnies en aménagement paysager reprendront du service pour verdir nos parcs et nos pelouses.

Dans les faits, de nombreuses tâches sont accomplies de façon quasi routinière et ce, depuis de nombreuses années pour la plupart de ces travailleurs. Ce n’est cependant pas une raison pour ne pas s’intéresser aux méthodes et techniques de travail recommandées. Vous détenez une entreprise paysagiste, vous êtes en charge des travaux dans votre municipalité ou vous aimez entretenir votre terrain?

Voici une mine d’informations que vous vous devez de consulter sur le site du Centre canadien en hygiène et sécurité du travail. La section que je vous présente aujourd’hui aborde plusieurs tâches qui sont effectuées dans des circonstances printanières avec des équipements moteurs. On y parle de la procédure d’utilisation d’un chargeur compact, d’une souffleuse, d'une tondeuse à siège, etc. Il s’agit d’une banque de données tout à fait gratuite que vous pouvez consulter à divers propos. Profitez-en aussi pour vous informer sur d’autres sujets comme les matières dangereuses utilisées au travail.

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La campagne publicitaire mise en ligne par la CSST le 29 mars dernier est encore une fois spectaculaire. Dans un message de 15 secondes, on y apprend qu’un québécois décède à tous les 4 jours. Nous avons aussi eu droit à un 60 secondes avec Claude Legault qui nous tire presqu’une larme avec le décès d’un confrère et ses répercussions. Certains diront que ces campagnes sont trop flamboyantes, d’autres qu’elles font réfléchir.

Qu’en pensez-vous?

Pour ma part, je crois que quel que soit le moyen, le plus important est le message. Depuis quelques années, les accidents de travail sont en baisse. Malgré des statistiques intéressantes, je persiste à croire qu’un seul accident est déjà un accident de trop. Oublions tous ces éléments spectaculaires qui nous sont présentés et revenons à la base.

La prévention sera toujours le meilleur moyen de diminuer le nombre d’accidents et même de décès. Peu importe la pub que vous regarderez, si vous n’apportez aucun changement à vos méthodes de travail ou dans vos entreprises, vous ne pourrez réduire les risques.

Alors, qu’attendez-vous pour faire les changements appropriés?