Plusieurs enjeux peuvent être vécus par les cédants ou les releveurs d’entreprises. Peu de gens pensent à la santé et sécurité lors de ce genre de transaction. Pourtant, de nombreux éléments doivent être pris en compte. Voici une liste exhaustive de ceux-ci.
...continuer la lecture de "Santé et sécurité du travail en contexte de transfert d’entreprise"Étiquette : Conseillère SST
Depuis 2019…
Il y a 10 ans, je suis allée dans une boutique d'équipements de sécurité pour aider l'entreprise où ma mère travaille afin de les remettre à niveau pour leur mutuelle de prévention. Le propriétaire, que je ne connaissais pas, m'a alors demandé: "mais qu'est-ce que tu fais dans la vie?" Ma réponse: "Rien, je suis en congé de maternité".
Quelques jours plus tard, j'étais assise au CLD pour faire un plan d'affaires sans même savoir si je voulais être en affaires.
Merci à Dany Tremblay chez RMG Prévention, Guy Dufour et Caroline Rioux au CLD, à l'équipe du Centre de moteur J.S. Levesque et tous les autres depuis 10 ans!
Pour mon 10e, je me permets de tout changer, enfin presque tout. Le logo y passe, la raison d'être, les "Vision, Mission et Valeurs" aussi. Vous pouvez consulter ici.
Tout ce qui reste c'est mon désir profond de travailler avec les entrepreneurs à sauver le monde, un travailleur à la fois!
Merci à tous d'être là et de me permettre d'être moi!
Bon anniversaire Conseillère SST!
Faites-vous la différence entre conseillère en SST et CSST?
Plusieurs personnes croient que je travaille pour la CSST, me disent que je suis conseillère CSST. Toutes les fois, mes orteils frisent!
Non, je ne travaille pas pour la CSST. Non, je ne suis pas une conseillère CSST.
Je suis une conseillère en santé et sécurité au travail. Mon rôle est d’aider les petites et moyennes entreprises à performer en prévention. Pourquoi je vise ce marché? C’est tout simplement parce que je crois que ce sont ces entreprises qui ont le plus besoin d’aide et d’appui. Dans les plus grandes entreprises, il y a une personne mandatée au dossier de la prévention.
Puisque mes parents sont en affaires; mon grand-père l’était aussi, j’ai une bonne connaissance des réalités de ces entreprises. Lorsque l’on a peu d’employés, plusieurs tâches se retrouvent à la direction et c’est souvent cette même direction qui doit remplacer les employés malades, aider lorsqu’il y a une surcharge de travail imprévue, etc.
Lorsque l’on parle de prévention, il s’agit souvent d’un mal nécessaire pour la majorité des propriétaires d’entreprise. Une grosse dépense qui se résume à payer des cotisations à la CSST. Pour ma part, la prévention est beaucoup plus importante. Elle peut avoir des bénéfices à bien des niveaux. La productivité sera améliorée, le bien-être et la rétention des employés augmentés et surtout, une baisse des accidents de travail dans votre entreprise.
Comment je fais pour y arriver?
Je gère vos obligations envers la CSST et même, votre mutuelle de prévention. Je suis le chien de garde de la prévention de votre entreprise.
Est-ce que votre comité SST est efficace et a 4 rencontres par année? Est-ce que vous faites des inspections trimestrielles des lieux? Est-ce que vous avez des secouristes formés?
Il s’agit ici de trois questions simples auxquelles la majorité des entrepreneurs répondent non!
Selon vos besoins, que nous établissons ensemble, je gère votre dossier de prévention. Je mets en place des outils simples et efficaces qui touchent à beaucoup plus que la prévention et vous permettront de vous décharger d’un très gros dossier.
En terminant, vous pouvez consulter la liste de mes services ici. Et si vous avez des besoins plus spécifiques, contactez-moi, je vous transmettrai ma passion de la prévention.