Vous vous demandez certainement quel est le rapport entre prévention en santé et sécurité au travail et météo? Il est fort simple. Ce n’est pas parce qu’une recette de protection fonctionne bien une journée qu’elle est bonne à tous les jours.

En effet, si vous êtes du genre à enlever et remettre votre manteau plusieurs fois par jour lorsque la température change, vous êtes en plein le type de personne à qui je m’adresse. ...continuer la lecture de La météo et la santé et sécurité au travail, rapport?

Est-ce que vous êtes en train de planifier le déménagement de vos activités, la construction d’une nouvelle bâtisse ou l’ajout d’une section à votre bâtisse existante? Saviez-vous que de nombreux éléments peuvent être pris en considération dès la conception des nouveaux espaces afin de répondre aux exigences de la CSST?

Vous connaissez sans doute les exigences de la Régie du bâtiment ou à tout le moins votre architecte les connaît. Mais est-ce que vous êtes au courant des normes à respecter pour répondre aux exigences de la CSST?

De nombreux points faisant partie du Règlement en santé et sécurité du travail peuvent être réglés avant même la construction des lieux. Est-ce que vos aires de circulation menant à une sortie d’urgence ont la bonne largeur? Est-ce que votre coin soudure est assez vaste pour être ceinturé par des écrans de protection en tout temps? Est-ce qu’il y a une douche oculaire accessible rapidement et en tout temps?

De nombreuses questions peuvent être répondues simplement et facilement avant que ne débutent les travaux. Ainsi, vous sauverez temps et argent et vous éviterez des modifications parfois coûteuses.

 

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Depuis le 1er juillet 2010, les sanctions imposés au entrepreneurs en construction sont déjà doublés.  Elle seront de trois fois les montants antérieurs dès janvier 2011.

Comme l'indique Radio-Canada, la CSST serre la vis aux entrepreneurs.

Est-ce que votre entreprise est en mesure de pouvoir respecter les règles de santé et sécurité sur les chantiers?  Est-ce que vous avez un processus pour vous assurer que vos travailleurs et sous-traitants vont respecter ces mêmes règles?

Ce qui est encore plus important que le montant de la sanction imposée, c'est que ce sont des travailleurs qui ont souvent de l'expérience qui risquent de se blesser. La CSST constate que les entrepreneurs resserrent les mesures de santé et sécurité quand il y a des sanctions plus importantes.

Le bénéfice supplémentaire?  Les travailleurs sont plus en confiance et plus productifs dans une entreprise qui respecte les normes de SST.