Parce que les 6 ans d’une entreprise ça se fête. Parce que l’on m’a toujours dit que ce sont les 5 premières années d’une entreprise qui sont les plus difficiles. Parce que...

Parce que les 6 ans d’une entreprise ça se fête. Parce que l’on m’a toujours dit que ce sont les 5 premières années d’une entreprise qui sont les plus difficiles. Parce que plusieurs personnes ont permis et continueront de permettre le succès de mon entreprise, je me dois de leur rendre hommage ou à tout le moins, souligner leur passage dans ma vie personnelle et professionnelle. ...continuer la lecture de "6 ans de prévention… Merci à mon équipe!"

C'était le 2 septembre 2010 qu'un ami me parlait de l'importance d'un blogue. La tête que je lui ai fait quand il m'a dit que mon discours de prévention pourrait intéresser d'autres gens!

C'était le 2 septembre 2010 qu'un ami me parlait de l'importance d'un blogue. La tête que je lui ai fait quand il m'a dit que mon discours de prévention pourrait intéresser d'autres gens! Bien que très sceptique, je me suis lancée dans l'écriture de petits articles sur la prévention. ...continuer la lecture de "conseilleresst.com, le blogue qui fête ses 4 ans!"

Comment j’ai pu tenir 5 ans alors que certains employeurs tiennent à peine 5 minutes, et ce, sous la menace d’un inspecteur de la CSST? (le mot menace est un peu fort ici!).

Comment j’ai pu tenir 5 ans alors que certains employeurs tiennent à peine 5 minutes, et ce, sous la menace d’un inspecteur de la CSST? (le mot menace est un peu fort ici!). Pourquoi je réussis toujours à trouver de nouvelles solutions, de nouvelles méthodes et même d’aimer ce que je fais un peu plus chaque jour? C’est pourtant tellement simple! ...continuer la lecture de "5 ans de prévention, on fête?"

1

J’écris rarement sur ma vie personnelle, celle qui concerne mes enfants, mon conjoint. Mais hier soir, j’ai eu une révélation.

J’écris rarement sur ma vie personnelle, celle qui concerne mes enfants, mon conjoint. Mais hier soir, j’ai eu une révélation. Pendant que je berçais mes jumeaux de cinq semaines, j’ai réalisé tout ce que je réussissais à faire dans une journée même si j’ai l’impression de ne rien faire et de ne jamais avoir le temps. ...continuer la lecture de "Quand ma vie personnelle me donne une leçon professionnelle"

Plusieurs personnes croient que je travaille pour la CSST, me disent que je suis conseillère CSST. Toutes les fois, mes orteils frisent! Non, je ne travaille pas pour la CSST. Non, je ne suis pas une conseillère CSST.

Plusieurs personnes croient que je travaille pour la CSST, me disent que je suis conseillère CSST. Toutes les fois, mes orteils frisent!

Non, je ne travaille pas pour la CSST. Non, je ne suis pas une conseillère CSST.

Je suis une conseillère en santé et sécurité au travail. Mon rôle est d’aider les petites et moyennes entreprises à performer en prévention. Pourquoi je vise ce marché? C’est tout simplement parce que je crois que ce sont ces entreprises qui ont le plus besoin d’aide et d’appui. Dans les plus grandes entreprises, il y a une personne mandatée au dossier de la prévention.

Puisque mes parents sont en affaires; mon grand-père l’était aussi, j’ai une bonne connaissance des réalités de ces entreprises. Lorsque l’on a peu d’employés, plusieurs tâches se retrouvent à la direction et c’est souvent cette même direction qui doit remplacer les employés malades, aider lorsqu’il y a une surcharge de travail imprévue, etc.

Lorsque l’on parle de prévention, il s’agit souvent d’un mal nécessaire pour la majorité des propriétaires d’entreprise. Une grosse dépense qui se résume à payer des cotisations à la CSST. Pour ma part, la prévention est beaucoup plus importante. Elle peut avoir des bénéfices à bien des niveaux. La productivité sera améliorée, le bien-être et la rétention des employés augmentés et surtout, une baisse des accidents de travail dans votre entreprise.

Comment je fais pour y arriver?

Je gère vos obligations envers la CSST et même, votre mutuelle de prévention. Je suis le chien de garde de la prévention de votre entreprise.

Est-ce que votre comité SST est efficace et a 4 rencontres par année? Est-ce que vous faites des inspections trimestrielles des lieux? Est-ce que vous avez des secouristes formés?

Il s’agit ici de trois questions simples auxquelles la majorité des entrepreneurs répondent non!

Selon vos besoins, que nous établissons ensemble, je gère votre dossier de prévention. Je mets en place des outils simples et efficaces qui touchent à beaucoup plus que la prévention et vous permettront de vous décharger d’un très gros dossier.

En terminant, vous pouvez consulter la liste de mes services ici. Et si vous avez des besoins plus spécifiques, contactez-moi, je vous transmettrai ma passion de la prévention.

 

Ce matin, je me lève en réalisant que ça fait maintenant trois ans que mon idée de fou est devenue une entreprise. Trois ans, que je me lève à chaque matin non pas pour travailler, mais pour vivre ma passion. Trois ans, que je change le monde à ma façon, un petit geste à la fois, une personne à la fois.

Ce matin, je me lève en réalisant que ça fait maintenant trois ans que mon idée de fou est devenue une entreprise. Trois ans, que je me lève à chaque matin non pas pour travailler, mais pour vivre ma passion. Trois ans, que je change le monde à ma façon, un petit geste à la fois, une personne à la fois.

Alors maintenant, je fais quoi?

Je continue mon travail comme je l’ai toujours fait, comme vous devez le faire en entreprise à tous les jours. La santé et sécurité n’est pas un but ultime à atteindre, c’est une évolution constante. Dans ce domaine, la grosseur du projet importe peu. Le plus important c’est de prendre les dangers un à un et de tenter de les régler, tout simplement. Le budget n’a pas nécessairement à être d’importance, le prix qu’il coûte peut être minime. Souvent, les idées les plus simples et les moins coûteuses seront celles qui seront les plus faciles à mettre en place et à maintenir. Gardez en tête que tout bouge autour de vous : les procédés s’améliorent, les employés changent, la production se diversifie, etc. Alors pourquoi pensez-vous que de mettre plusieurs heures pour améliorer votre dossier et ensuite le « tabletter » est la solution?

J’ai parfois l’impression de tirer dans tous les sens. La santé et sécurité au travail c’est tellement vaste, alors comment pouvez-vous affirmer que vous n’avez pas d’idées?

J’espère que les 3 dernières années représentent les années à venir pour moi et mon entreprise, c’est-à-dire des clients en or, des idées à profusion et une vague impression d’améliorer le monde.

Merci pour cette confiance et au plaisir de discuter santé et sécurité pour de nombreuses années encore.

 

Petite histoire personnelle vécue dans les dernières heures.

Petite histoire personnelle vécue dans les dernières heures.

Mon jeune chien est très malcommode, il veut jouer comme tous les autres chiens. Il passe beaucoup de temps dehors. Samedi, je ne l’ai pas entendu de la journée, il a été sage comme une image jusqu’à ce que je quitte et que je trouve le gros trou béant dans mon entrée.

Comme j’étais déjà en retard, j’ai repoussé  la terre avec mon pied et je suis partie en me disant, en revenant, je vais m’en occuper, ça arrive vite un incident. En arrivant tard dans la nuit, je n’ai pas pris le temps de le refermer. J’étais très contente quand hier soir, je me suis enfin décider à le remplir. Jusqu’à maintenant vous avez le droit de vous demander où est-ce que je veux en venir, continuer à lire le punch s’en vient!

Aujourd’hui, mon chiot a encore passé beaucoup de temps dehors et il a recreusé son trou. Comme je quittais en fin d’après-midi en catastrophe, je n’ai même pas remarqué que le trou en bas des marches était aussi creux. Je l’ai enjambé en me disant que ce soir, je prendrais le temps de le réparer, encore une fois.

Devinez ce qui m’est arrivée. De retour à la maison, comme il faisait noir, j’ai complètement oublié le trou dans l’entrée. J’ai mis le pied dedans et avant même de m’en rendre compte, j’étais au sol. J’ai perdu connaissance pendant un instant, devant les yeux horrifiés de ma fille de 3 ans. Par chance, elle a été capable de passer par la porte avant de la voiture pour aller chercher ma voisine. Résultat : une cheville bleue, un genou tordu, deux mains et un coude raflé. Pour une mère monoparentale comme moi, le coucher de ma fille et la marche de mon chien ont été particulièrement difficiles ce soir. Je ne travaillerai pas plus que l’écriture de cet article non plus, donc un retard à rattraper dans les prochains jours.

La moral de cette histoire est fort simple, même moi je l’ai oublié dans les derniers jours, ne jamais remettre au lendemain la réparation d’une situation dangereuse, aussi insignifiante peut-elle paraître. Même si les gens savent qu’il y a un bris, un oubli est vite arrivé comme dans mon cas. Je vous en supplie, pensez à toutes les conséquences qui peuvent survenir, j’ai été chanceuse dans mon histoire.

Il n’est pas rare d’entendre des employés se demander qu’est-ce que ça va donner de faire des efforts en santé et sécurité au travail. Les réponses sont nombreuses allant d’un endroit plus sécuritaire exempt d’accidents, à un milieu où il est plaisant de travailler.

Il n’est pas rare d’entendre des employés se demander qu’est-ce que ça va donner de faire des efforts en santé et sécurité au travail. Les réponses sont nombreuses allant d’un endroit plus sécuritaire exempt d’accidents, à un milieu où il est plaisant de travailler. Des concepts qui sont très importants, mais qui demeurent des concepts. Pour un employé, un accident ça n’arrive qu’aux autres. Depuis le temps qu’il travaille là, il n’en a pas encore eu. Comment motiver vos employés? J’ai développé des petites choses chez mes clients qui ne coûtent rien à eux et qui motivent les employés. Voici quelques exemples : ...continuer la lecture de "Donner pour recevoir au lieu d’exiger"

Cette semaine, je vais faire un peu différent. J’ai tendance à toujours écrire des articles de sensibilisation. Des articles qui tentent de démontrer la facilité et la faisabilité de la santé et sécurité au travail. Cette fois-ci par contre, je vais rendre hommage à une personne que j’ai connue très récemment.

Cette semaine, je vais faire un peu différent. J’ai tendance à toujours écrire des articles de sensibilisation. Des articles qui tentent de démontrer la facilité et la faisabilité de la santé et sécurité au travail. Cette fois-ci par contre, je vais rendre hommage à une personne que j’ai connue très récemment. Une personne qui m’a montré, par sa détermination et ses efforts soutenus, que tout le monde peut arriver à performer à plusieurs niveaux tant au travail que dans la vie familiale.

Cette femme extraordinaire est mère de trois enfants. Elle dirige avec ses frères une entreprise familiale et semble vivre à 100 à l’heure. Je ne l’ai pas connue de manière personnelle, mais professionnelle. Elle m’a épatée par toutes les actions et tous les efforts qu’elle a su faire en santé et sécurité au travail. Elle est la preuve vivante de tout ce que j’explique et mets en œuvre chez mes clients. Si elle y arrive, tout le monde peut y arriver.

Je vous souhaite de rencontrer des personnes comme elle sur votre route. Des personnes qui savent redonner confiance en vos convictions professionnelles et vous confirmer que vous êtes sur la bonne route. Pour ma part, je continuerai encore longtemps de croire aux bienfaits de la prévention et à l’importance de la santé et la sécurité de vos employés.

Au plaisir de partager d’autres belles expériences avec vous.

En cette journée de St-Valentin, il est question d’amour n’est-ce pas? Qu’est-ce que l’amour vient faire avec la santé et la sécurité au travail? C’est assez simple. Aimez-vous assez les gens qui vous entourent pour leur fournir un monde sécuritaire?

En cette journée de St-Valentin, il est question d’amour n’est-ce pas? Qu’est-ce que l’amour vient faire avec la santé et la sécurité au travail? C’est assez simple. Aimez-vous assez les gens qui vous entourent pour leur fournir un monde sécuritaire?

La santé et sécurité au travail se vit principalement dans les entreprises, mais à la base,  on retrouve les mêmes principes de santé et de sécurité. Dans la vie de tous les jours, de nombreuses situations peuvent représenter un risque pour nous. Par exemple, lorsque je fais des travaux chez moi, cela n’a rien à voir avec une entreprise, je porte mes lunettes lorsque la situation l’exige. Je fais même des entretiens préventifs sur mes outils.

Vous pensez sans doute que je suis conseillère en SST et que c’est normal que je transpose mes connaissances dans mon quotidien. Mais non, je le fais parce que j’ai réalisé que des outils bien entretenus vont durer plus longtemps et ne me lâcheront pas au moment de les utiliser. Je prends grand soin d’utiliser le bon outil pour la bonne tâche. J’avoue que je rappelle souvent ce concept aux travailleurs en entreprise et je peux remarquer que les outils ont vraiment une fonction qui leur est propre. Bien utilisés, permettent de sauver du temps et surtout, ils dureront plus longtemps.

Je crois qu’aujourd’hui, ce que je retiens le plus, c’est qu’il y a un effet bénéfique à prendre soin de ma santé et de ma sécurité quotidiennement : mes travaux avancent rapidement, se font plus facilement et mes outils me serviront encore longtemps. Je pourrai toujours me coucher le soir en me disant que j’ai tout mis en œuvre pour protéger ma famille, ma santé et ma sécurité. Et vous?