Archives de la catégorie “Récits personnels”
Faites-vous la différence entre conseillère en SST et CSST?
par conseilleresst le 3 octobre 2012
Plusieurs personnes croient que je travaille pour la CSST, me disent que je suis conseillère CSST. Toutes les fois, mes orteils frisent!
Non, je ne travaille pas pour la CSST. Non, je ne suis pas une conseillère CSST.
3 ans plus tard, on fait quoi?
par conseilleresst le 15 mai 2012
Ce matin, je me lève en réalisant que ça fait maintenant trois ans que mon idée de fou est devenue une entreprise. Trois ans, que je me lève à chaque matin non pas pour travailler, mais pour vivre ma passion. Trois ans, que je change le monde à ma façon, un petit geste à la fois, une personne à la fois.
Ne jamais remettre au lendemain
par conseilleresst le 26 mars 2012
Petite histoire personnelle vécue dans les dernières heures.
Donner pour recevoir au lieu d’exiger
par conseilleresst le 15 juillet 2011
Il n’est pas rare d’entendre des employés se demander qu’est-ce que ça va donner de faire des efforts en santé et sécurité au travail. Les réponses sont nombreuses allant d’un endroit plus sécuritaire exempt d’accidents, à un milieu où il est plaisant de travailler.
Une belle rencontre
par conseilleresst le 4 mars 2011
Cette semaine, je vais faire un peu différent. J’ai tendance à toujours écrire des articles de sensibilisation. Des articles qui tentent de démontrer la facilité et la faisabilité de la santé et sécurité au travail. Cette fois-ci par contre, je vais rendre hommage à une personne que j’ai connue très récemment.
Mon cadeau de Saint-Valentin pour vous
par conseilleresst le 14 février 2011
En cette journée de St-Valentin, il est question d’amour n’est-ce pas? Qu’est-ce que l’amour vient faire avec la santé et la sécurité au travail? C’est assez simple. Aimez-vous assez les gens qui vous entourent pour leur fournir un monde sécuritaire?
Dans la vraie vie… pas dans les livres!
par conseilleresst le 30 janvier 2011
Avez-vous déjà travaillé en collaboration avec des gens qui provenaient seulement du milieu universitaire? Des gens qui ont appris de grands concepts qui sont tout à fait logiques et respectables, mais qui ne semblent pas parler le même langage que vous? Vous ont-ils influencé à faire de gros changements qui sont tombés dans l’oubli (syndrome de la tablette)?
