Il semble facile de toujours garder le cap vers une prévention efficace et quotidienne. Par contre, dans la vie réelle, avec toutes les tâches que nous devons accomplir et les imprévus auxquels nous devons faire face, il est facile de perdre le cap.

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J’écris rarement sur ma vie personnelle, celle qui concerne mes enfants, mon conjoint. Mais hier soir, j’ai eu une révélation.

J’écris rarement sur ma vie personnelle, celle qui concerne mes enfants, mon conjoint. Mais hier soir, j’ai eu une révélation. Pendant que je berçais mes jumeaux de cinq semaines, j’ai réalisé tout ce que je réussissais à faire dans une journée même si j’ai l’impression de ne rien faire et de ne jamais avoir le temps. ...continuer la lecture de "Quand ma vie personnelle me donne une leçon professionnelle"

Il n’est pas rare d’entendre des employés se demander qu’est-ce que ça va donner de faire des efforts en santé et sécurité au travail. Les réponses sont nombreuses allant d’un endroit plus sécuritaire exempt d’accidents, à un milieu où il est plaisant de travailler.

Il n’est pas rare d’entendre des employés se demander qu’est-ce que ça va donner de faire des efforts en santé et sécurité au travail. Les réponses sont nombreuses allant d’un endroit plus sécuritaire exempt d’accidents, à un milieu où il est plaisant de travailler. Des concepts qui sont très importants, mais qui demeurent des concepts. Pour un employé, un accident ça n’arrive qu’aux autres. Depuis le temps qu’il travaille là, il n’en a pas encore eu. Comment motiver vos employés? J’ai développé des petites choses chez mes clients qui ne coûtent rien à eux et qui motivent les employés. Voici quelques exemples : ...continuer la lecture de "Donner pour recevoir au lieu d’exiger"

En cette journée de St-Valentin, il est question d’amour n’est-ce pas? Qu’est-ce que l’amour vient faire avec la santé et la sécurité au travail? C’est assez simple. Aimez-vous assez les gens qui vous entourent pour leur fournir un monde sécuritaire?

En cette journée de St-Valentin, il est question d’amour n’est-ce pas? Qu’est-ce que l’amour vient faire avec la santé et la sécurité au travail? C’est assez simple. Aimez-vous assez les gens qui vous entourent pour leur fournir un monde sécuritaire?

La santé et sécurité au travail se vit principalement dans les entreprises, mais à la base,  on retrouve les mêmes principes de santé et de sécurité. Dans la vie de tous les jours, de nombreuses situations peuvent représenter un risque pour nous. Par exemple, lorsque je fais des travaux chez moi, cela n’a rien à voir avec une entreprise, je porte mes lunettes lorsque la situation l’exige. Je fais même des entretiens préventifs sur mes outils.

Vous pensez sans doute que je suis conseillère en SST et que c’est normal que je transpose mes connaissances dans mon quotidien. Mais non, je le fais parce que j’ai réalisé que des outils bien entretenus vont durer plus longtemps et ne me lâcheront pas au moment de les utiliser. Je prends grand soin d’utiliser le bon outil pour la bonne tâche. J’avoue que je rappelle souvent ce concept aux travailleurs en entreprise et je peux remarquer que les outils ont vraiment une fonction qui leur est propre. Bien utilisés, permettent de sauver du temps et surtout, ils dureront plus longtemps.

Je crois qu’aujourd’hui, ce que je retiens le plus, c’est qu’il y a un effet bénéfique à prendre soin de ma santé et de ma sécurité quotidiennement : mes travaux avancent rapidement, se font plus facilement et mes outils me serviront encore longtemps. Je pourrai toujours me coucher le soir en me disant que j’ai tout mis en œuvre pour protéger ma famille, ma santé et ma sécurité. Et vous?

Êtes-vous du genre à prendre des résolutions ou à changer vos habitudes de vie? Est-ce que votre bilan de 2010 est fait? Pendant combien de temps respecterez-vous vos résolutions?

Êtes-vous du genre à prendre des résolutions ou à changer vos habitudes de vie? Est-ce que votre bilan de 2010 est fait? Pendant combien de temps respecterez-vous vos résolutions?

Je suggère toujours de profiter du retour des vacances des fêtes pour prendre un temps de réflexion. Quels ont été vos bons coups en matière de santé et de sécurité au travail en 2010? À quoi avez-vous le plus aimé travailler? Quels objectifs avez-vous atteints et quels sont ceux qui restent à réaliser?

De plus, je conseille également à mes clients de profiter de la reprise, parfois un peu lente, du mois de janvier pour procéder aux mises à niveau annuelles avant de retomber dans le tourbillon des affaires. Disposez-vous d’une politique de prévention en santé et sécurité? Votre règlement de santé et sécurité est-il à jour? Vos procédures de travail ont-elles été validées et modifiées, le cas échéant? Est-ce que la formation de vos secouristes est toujours d’actualité (valide pour trois ans)? Ces éléments constituent un bref aperçu des questions que vous devez vous poser comme employeur.

Il y a de nombreuses tâches à effectuer, mais si elles sont encadrées efficacement et si vous êtes bien informé, il ne suffit que de quelques heures pour les accomplir toutes.

Si vous n’avez pu répondre à aucune des questions abordées dans ce billet, pourquoi ne pas recourir à une professionnelle?

Trouvez-vous la santé et sécurité pénible? Pour vous, est-ce un ensemble de tâches qui vous font perdre votre temps? Ou est-ce un moyen pour le gouvernement de venir mettre le nez dans votre entreprise ainsi que dans vos poches?

Trouvez-vous la santé et sécurité pénible? Pour vous, est-ce un ensemble de tâches qui vous font perdre votre temps? Ou est-ce un moyen pour le gouvernement de venir mettre le nez dans votre entreprise ainsi que dans vos poches?

Il m’arrive régulièrement de constater que mes clients n’ont pas suivi la planification établie avec leur aide. Une demi-heure par semaine se transforme en  « 4 heures » à la fin du mois et souvent en « semaine complète » à la veille d’une visite d’un inspecteur.

Ma vision de la santé et sécurité au travail se résume par un ensemble de petits gestes simples qui, une fois intégrés à la routine, ne devrait pas prendre beaucoup de votre temps. Plus vous négligez ces tâches, plus elles vous sembleront ardues et complexes.

Après seulement quelques semaines, vous aurez compris le bien fondé de ces actions et vous constaterez les bienfaits dans votre entreprise. Vous le ferez par automatisme et le tout s’intégrera à vos journées bien remplies.  La clé de la réussite d’une telle démarche est la constance, la constance et… la constance. Sur ce, cessez de remettre au lendemain et prenez-vous en main!